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| 少数民族地区政企关系的现状及改革思路 | |
| 引用本文： | 谢禄.少数民族地区政企关系的现状及改革思路[J].广西社会科学,2000(3):101-102. |
| 作者姓名： | 谢禄 |
| 作者单位： | 广西广播电视大学 |
| 摘 要： | 四大以来 ,党和国家政策要求少数民族地区的市场经济体制改革与发达地区的改革基本同步。然而 ,由于少数民族地区经济文化发展相对落后 ,实际上改革进程亦落后于发达地区。一、少数民族地区政企关系的现状在少数民族地区 ,除个体、私营经济和“三资”企业以外 ,其他企业还不是市场中真正独立的竞争主体 ,而是基本上附属于政府机构 ,充当政府实现其职能的主要工具。1 企业的经营者由政府直接选定。企业的厂长 (经理)名义上是通过企业职工民主选举产生的 ,实际上是由政府拟定候选人 ,并最终由政府任命的。企业的党委书记是企业的主要领导人之… |
| 关 键 词： | 民族地区 政企关系 政企分离 企业经营者选拔 |
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