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| 彼得原理视角下的公务员晋升制度改革的思考 | |
| 引用本文： | 徐娜,高明.彼得原理视角下的公务员晋升制度改革的思考[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010,12(6):231-233. |
| 作者姓名： | 徐娜 高明 |
| 作者单位： | 福州大学公共管理学院,福建福州350002 |
| 摘 要： | 在现实的层级制的政府组织中,职务晋升现象是普遍存在的,但同时也存在不合理的晋升现象。本文以彼得原理来分析公务员晋升中存在的彼得现象及其危害性,并从体制和思想两方面探析了其出现的主要原因,进而提出我国公务员晋升制度改革的创新思路。 |
| 关 键 词： | 彼得原理 公务员 晋升 |
Analysis on Civil Servants Promotion System in tie Perspective of Peter Principle |
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