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| 高校高层次人才:概念、类型与特征 | |
| 引用本文： | 徐振鲁.高校高层次人才:概念、类型与特征[J].郑州大学学报(哲学社会科学版),2007,40(5):69-71. |
| 作者姓名： | 徐振鲁 |
| 作者单位： | 郑州大学,河南,郑州,450001 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划项目 |
| 摘 要： | 高校高层次人才是高等教育发展的核心力量,其数量和质量决定着其所在院校国内和国际的竞争力。高校高层次人才概念有广义和狭义之分,类型多种多样,其核心特征是高学历、高职称与高水平,同时具有事业上的高进取性、科研上的高创造性、需求上的高稀缺性和地域上的高流动性等一般性特征。 |
| 关 键 词： | 高校 高层次人才 概念 类型 特征 |
| 文章编号： | 1001-8204(2007)05-0069-03 |
| 修稿时间： | 2007年6月11日 |
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