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| 基于人才集聚效应的旅游饭店业职业经理人激励机制研究 | |
| 引用本文： | 刘中艳.基于人才集聚效应的旅游饭店业职业经理人激励机制研究[J].湖南社会科学,2011(4). |
| 作者姓名： | 刘中艳 |
| 作者单位： | 湖南工业大学,湖南株洲,412008 |
| 基金项目： | 湖南省哲学社会科学基金资助项目(08YBA003) |
| 摘 要： | 调查问卷分析显示,旅游饭店业职业经理人的激励机制的重要程度评价和执行程度评价存在着较大差异。人才集聚效应下,旅游饭店业职业经理人的激励非常必要,需从报酬激励、成就激励和环境激励三方面建立健全旅游饭店业职业经理人的激励机制。 |
| 关 键 词： | 旅游饭店业 职业经理人 人才集聚效应 激励机制 |
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