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| 实施积极人才战略塑造商行新形象 | |
| 引用本文： | 王蕊.实施积极人才战略塑造商行新形象[J].大庆社会科学,2004(6):38-38. |
| 作者姓名： | 王蕊 |
| 作者单位： | 大庆市商业银行人力资源部 |
| 摘 要： | 树立企业的品牌形象,是一个系统工程.银行间的竞争归根到底是人才的竞争,人才是银行树立品牌、提高综合竞争力中最基础、最关键的因素.谁拥有一个富于创新、善于经营、团结进取、积极向上的优秀团队,谁就能在竞争中争取主动,求得生存和发展.实施积极的人才战略,是塑造商行的新形象、提高商行综合竞争力的首要任务. |
| 关 键 词： | 商业银行 人力资源 人才培养 人才观 |
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