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谈岗位技能效益工资管理机制的作用
引用本文:
尚淑云.谈岗位技能效益工资管理机制的作用[J].统计与咨询,2004(6):46-46.
作者姓名:
尚淑云
摘 要:
岗位技能效益工资是指体现岗位劳动差别的工资单位。以岗位劳动要素评价结果为确定依据,实行"以岗定薪,岗变薪变",反映了不同岗位在工资序列中的相对地位和差别。同时,根据企业的效益和员工工作业绩可以上下浮动的一种工资分配形式。
关 键 词:
岗位技能
效益工资
管理机制
企业管理
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