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| 履新宜"慎" | |
| 引用本文： | 高怀飚.履新宜"慎"[J].领导科学,2003(15):15. |
| 作者姓名： | 高怀飚 |
| 作者单位： | 中共山东陵县县委组织部 |
| 摘 要： | 好的开端等于成功的一半。新任领导干部初到一地如何开局,对于今后工作的开展、个人威信的树立具有至关重要的作用,必须慎之又慎。慎于行,不随便“烧火”。“新官上任三把火”,已经成为一种规律。新领导如果抓住老大难,选准切入点,烧好头三把火,确实能起到振奋精神、凝聚人心的作用,但头三把火必须慎烧。一是要弄清情况,不烧“急火”。老大难问题大都情况复杂,一定要找准症结、弄清根源。不要仅凭表面现象或一面之词就拍板。“急火”容易做出“夹生饭”,“急火”相攻之下,可能从表面看问题是解决了、情况是好转了,但留下的隐患可能更大了。… |
履新宜"慎" |
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