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| “互联网+”时代管理者的领导力发展探索 | |
| 作者单位： | ;1.天津大学管理与经济学部;2.北京百年基业管理顾问有限责任公司 |
| 摘 要： | 互联网技术的飞速发展,给组织带来了新特征与管理新问题。从组织战略、协同方式及管理方式等都需要与传统模式的转轨变型。为适应互联网时代组织发展方式,管理者的思维模式及心智模式、领导特质与领导能力界定等方面需要调整。应对互联网变革,领导力发展需要新的趋势与探索:国际化与本土相结合、注重团队领导力、聚焦引导与行动学习技术应用、线上线下混合学习设计以及短平快的结果导向。 |
| 关 键 词： | 互联网 领导力 领导力发展 转型趋势 |
Exploring of Mangers′ Leadership Development In the Era of the Internet |
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