| 管理层激励、过度投资与企业价值 |
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| 引用本文： | 詹雷,王瑶瑶.管理层激励、过度投资与企业价值[J].南开管理评论,2013,16(3). |
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| 作者姓名： | 詹雷 王瑶瑶 |
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| 作者单位： | 1. 中南财经政法大学会计学院
2. 天健会计师事务所 |
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| 摘 要： | 本文以2005-2010年的沪深A股上市公司为样本,研究过度投资可能引发的后果,并研究管理层激励不足对过度投资后果的影响.实证结果发现,一方面,过度投资能为管理层带来更高的未来货币薪酬,在管理层激励水平较低时,管理层更可能通过过度投资为自己带来未来货币薪酬的增加；另一方面,过度投资减损了企业价值,过度投资企业的未来经营业绩更低,未来财务风险更大,在管理层激励水平较低时,价值减损更为显著.
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| 关 键 词： | 管理层激励 过度投资 企业价值 财务风险 |
Management Incentive, Over-investment and Firm Values |
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| Zhan Lei
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Wang Yaoyao.Management Incentive, Over-investment and Firm Values[J].Nankai Business Review,2013,16(3). |
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| Authors: | Zhan Lei Wang Yaoyao |
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| Keywords: | |
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