|
|||||
|
|
| 跨组织私人关系质量测量模型的实证研究 | |
| 引用本文： | 白如彬,周国华,翟家宝,黄良伍.跨组织私人关系质量测量模型的实证研究[J].统计与决策,2010(3). |
| 作者姓名： | 白如彬 周国华 翟家宝 黄良伍 |
| 作者单位： | 1. 西南交通大学,成都,610000;宜宾学院,四川,宜宾,644000 2. 西南交通大学,成都,610000 3. 宜宾学院,四川,宜宾,644000 |
| 摘 要： | 基于交易成本理论和社会嵌入理论的指导,文章选取了我国西南地区(成都、宜宾)的销售商为调查对象,通过探索性因子分析(EFA)和验证性因子分析(CFA)的方法对跨组织私人关系(Guanxi)质量的结构维度进行了探索性研究。研究结果表明:人际互动、信任和适应性是构成跨组织私人关系质量的重要维度,并且存在显著相关作用。 |
| 关 键 词： | 跨组织私人关系 人际互动 信任 适应性 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |