测评调整应规范进行 |
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引用本文: | 张金雨.测评调整应规范进行[J].人才瞭望,2004(7):56-57. |
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作者姓名: | 张金雨 |
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摘 要: | 案情简介:赵某是某单位规划与建设管理员,1998年9月参加工作。在2000年的事业单位改革中,通过竞争上岗.与单似签订了为期两年的聘用合同2002年10月,赵某在测评中列倒数第三名。2003年1月,某所通知赵某.调整其工作岗位到所下属企业工作。赵某不同意,双方发生争议,赵某遂向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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关 键 词: | 聘用制 测评工作 聘用合同 仲裁委员会 考核体系 事业单位 |
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