| 制造业企业一线操作员工流失原因分析与对策研究——以S汽车零配件制造公司为例 |
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| 引用本文： | 魏加莉,杨乐. 制造业企业一线操作员工流失原因分析与对策研究——以S汽车零配件制造公司为例[J]. 淮海工学院学报(社会科学版), 2014, 0(12) |
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| 作者姓名： | 魏加莉 杨乐 |
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| 作者单位： | 1. 连云港职业技术学院 商学院,江苏 连云港,222006
2. 武汉科技大学 机械自动化学院,湖北 武汉,430081 |
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| 摘 要： | 制造业企业一线操作员工流失严重成为当前制造企业普遍面临问题。以S公司为例,介绍了该公司操作员工流失的现状,分析了造成操作员工流失的原因,并提出了相应的解决对策。
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| 关 键 词： | 制造企业 操作员工 流失 留人战略 |
On the Reasons and Countermeasures for the Loss ofManufacturing Frontline Operators:A Case Study of S Auto Parts Company |
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| WEI Jia-li,YANG Le. On the Reasons and Countermeasures for the Loss ofManufacturing Frontline Operators:A Case Study of S Auto Parts Company[J]. Journal of Huaihai Institute of Technology, 2014, 0(12) |
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| Authors: | WEI Jia-li YANG Le |
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| Keywords: | manufacturing enterprises operators loss the strategy to retain operators |
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