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杂志ISSN号
以人本观念改善师资管理
作者姓名:
谢萍
韩萍
作者单位:
成都大学人事处;成都大学人事处
摘 要:
人本管理是现代管理和管理思想的核心,为应对知识经济的挑战,高校管理应适应新形势下生产力发展的要求,从传统的以"事"和以"物"为中心的管理转向以人为本的管理上来.人本管理的实施,可以为高校集聚人才、开发人才、促进人力资源向人才资本的转变起到很好的催化作用.
关 键 词:
高校
人本
师资管理
人才培养
教师
修稿时间:
2004-06-13
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