高校后勤社会化改革迈向规范化的重要举措——签订后勤服务合同 |
| |
引用本文: | 欧阳连勤.高校后勤社会化改革迈向规范化的重要举措——签订后勤服务合同[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2002,4(3):33-35. |
| |
作者姓名: | 欧阳连勤 |
| |
作者单位: | 安徽理工大学后勤与国有资产管理处,安徽,淮南,232001 |
| |
摘 要: | 高校后勤社会化改革过程中,学校与后勤人员分离后,如何规范学校(甲方)与新组建的后勤服务实体(乙方)双方的责、权、利关系是一个值得探讨的问题,本文结合我校甲、乙双方签订后勤服务总合同的实践,就签订后勤服务总合同的主要内容,应遵循的基本原则以及签订后勤服务合总同应注意的几个问题作了较系统的阐述,对于展示我校后勤社会化改革的成果,推动兄弟院校后勤社会化改革的深化具有较理论和实践意义。
|
关 键 词: | 高校 后勤社会化改革 后勤服务合同 |
文章编号: | 1671-0533(2002)03-0033-03 |
修稿时间: | 2002年4月16日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |