| 劳动争议仲裁中的案外第三人权益救济 |
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| 引用本文： | 李卫国,杨馥菡.劳动争议仲裁中的案外第三人权益救济[J].重庆理工大学学报(社会科学版),2021,35(4):130-138. |
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| 作者姓名： | 李卫国 杨馥菡 |
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| 作者单位： | 贵州大学 法学院,贵州 贵阳 550025 |
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| 基金项目： | 贵州大学人文社会科学项目"我国高校纠纷多元化解决机制探究";国家社会科学基金项目"民事诉讼案外第三人撤销之诉研究" |
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| 摘 要： | 我国劳动争议仲裁前置的处理程序,为保障劳资双方合法权益、维护劳动关系和谐稳定提供了公平高效的解决机制.然而,劳动争议仲裁制度固有的封闭性、争议主体的特定性极易诱使当事双方相互串通,提起虚假劳动仲裁,侵害案外人的正当权益.在劳动仲裁视域下,探讨案外人救济路径的选择,首先要对现有救济模式进行可行性梳理.仲裁框架内的司法审查机制立法薄弱、缺乏可借鉴性,诉讼法框架内的另行起诉制度易造成执行依据的抵牾,再审制度启动门槛畸高,案外人异议之诉救济力度有限,而第三人撤销之诉在立法理念、制度衔接等方面都与劳动仲裁中案外人权益保障的需求更为契合,由此构建劳动仲裁第三人撤销之诉制度,无疑是回应这一现实难题的最优解.
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| 关 键 词： | 劳动争议仲裁 司法审查 案外人救济 第三人撤销之诉 |
Remedies for the rights and interests of third parties other than involved in the case in labor dispute arbitration |
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| Authors: | LI Weiguo YANG Fuhan |
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