| 我国人工智能产业人才政策的量化分析、前沿动态与"十四五"展望 |
| |
| 引用本文： | 袁野,刘壮,万晓榆,刘石. 我国人工智能产业人才政策的量化分析、前沿动态与"十四五"展望[J]. 重庆社会科学, 2021, 0(4): 75-86. DOI: 10.19631/j.cnki.css.2021.004.007 |
| |
| 作者姓名： | 袁野 刘壮 万晓榆 刘石 |
| |
| 作者单位： | 重庆邮电大学经济管理学院,重庆400000 |
| |
| 摘 要： | 创新型人才是实现我国人工智能产业关键核心技术突破的重要抓手.通过量化分析和知识图谱聚类等方法,对我国人工智能产业人才政策和文献进行量化评估和可视化分析.结果表明,我国人工智能产业人才政策总体偏向于社会人才引进,人才自主培养较为薄弱,人才质量与产业发展速度不相适配.同时,我国人工智能人才的顶层设计、培养模式是学术界和产业界研究与关注的热点."十四五"时期,我国应该在基础研究等方面弥补人才短板,引培并举,用好人才评价激励的"指挥棒".
|
| 关 键 词： | 人工智能产业 人才政策 量化分析 前沿动态 " 十四五" 展望 |
Quantitative Analysis,Frontier Dynamics and Prospects of the"14th Five-Year Plan"of Artificial Intelligence Industry Talent Policy |
| |
| Yuan Ye,Liu Zhuang,Wan Xiaoyu,Liu Shi. Quantitative Analysis,Frontier Dynamics and Prospects of the"14th Five-Year Plan"of Artificial Intelligence Industry Talent Policy[J]. Chongqing Social Sciences, 2021, 0(4): 75-86. DOI: 10.19631/j.cnki.css.2021.004.007 |
| |
| Authors: | Yuan Ye Liu Zhuang Wan Xiaoyu Liu Shi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
