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| 不履行工资集体协商最高罚款20万 | |
| 引用本文： | 吕新.不履行工资集体协商最高罚款20万[J].人才瞭望,2010(10). |
| 作者姓名： | 吕新 |
| 摘 要： | 为了不让<工资条例>(下称<条例>)成为"观赏性"立法,相关部委在草拟过程中加入了刚性规定. 据悉,此次<条例>草案中对违反工资集体协商制度、不履行工资集体协商的企业,明确规定了应该承担的法律责任.一位参与<条例>起草的人士称,<条例>草案中规定了违规企业应该承担相应的法律责任,企业在规定限期内不进行改正的,处以5万元以上、20万元以下的罚款. |
| 关 键 词： | 履行 工资集体协商制度 条例 法律责任 企业 草案 观赏性 立法 过程 刚性 罚款 |
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