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如何解决企业中人力资源理论与实际的冲突和矛盾
摘 要:
在东莞太阳诱电(广东)有限公司的咨询项目中,我们经历了一些波折,也得到了一些启示,促使我们在具体的咨询过程中更多地思考当出现咨询导向、咨询风格、咨询方案设计和实施等方面的冲突和矛盾时该怎样应对。
关 键 词:
人力资源理论
矛盾
企业
咨询项目
咨询过程
咨询方案
公司
东莞
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