| 有关军队军事人员胜任特征的研究综述 |
| |
| 引用本文： | 王洪.有关军队军事人员胜任特征的研究综述[J].管理评论,2012(11):120-128. |
| |
| 作者姓名： | 王洪 |
| |
| 作者单位： | 中国科学院大学管理学院 |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金军事学项目(12GJ003-132) |
| |
| 摘 要： | 胜任特征研究是管理心理学和人力资源管理领域的一个热点问题,也是近年来军队人事管理部门十分关注的领域之一。本文对胜任特征研究起源、概念及胜任特征建模等进行了简单回顾,重点分析了国内外军队军事人员胜任特征研究进展及现状,并在此基础上进行了初步比较和评述,阐述了外军研究对我军胜任特征研究的几点启示及未来我军研究的努力方向。
|
| 关 键 词： | 胜任特征 胜任特征模型 选拔与评估 军事人员 |
The Research Summary Concerning Military Personnel Competency |
| |
| Wang Hong.The Research Summary Concerning Military Personnel Competency[J].Management Review,2012(11):120-128. |
| |
| Authors: | Wang Hong |
| |
| Institution: | Wang Hong(School of Management,University of Chinese Academy of Sciences,Beijing 100190) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
