论定员定额管理和绩效预算相结合的预算机制 |
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作者姓名: | 刘俊杰 郭智康 黄嘉华 |
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作者单位: | 中山大学,政治与公共事务管理学院,广东,广州,510275;中山大学,政治与公共事务管理学院,广东,广州,510275;中山大学,政治与公共事务管理学院,广东,广州,510275 |
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摘 要: | 随着公共财政的进步 ,传统的基数预算模式愈加显得不足 ,而目前普遍试行的零基预算是针对专项支出的预算编制方法 ,不太适用于基本经费部分 ,在实践中也遇到了较大的障碍。而绩效预算作为追求行政业绩、效率 ,强调项目实施效益目标的预算对目前专项经费的编制比较适用。因此 ,按照规范部门预算的适时要求 ,基本经费应主要实施定员定额预算法 ,项目预算支出实行汲取零基预算优点的绩效预算 ,这样才能面向公共财政框架的远期目标 ,也是现时部门预算方法的理性选择。
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关 键 词: | 定员定额 绩效预算 预算机制 |
文章编号: | 1005-3492(2004)05-0197-04 |
修稿时间: | 2004-06-07 |
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