| 完善和超越官僚制:我国行政组织体制改革的理性选择 |
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| 引用本文： | 李金龙,黄建红.完善和超越官僚制:我国行政组织体制改革的理性选择[J].湖南大学学报(社会科学版),2007,21(1):63-67. |
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| 作者姓名： | 李金龙 黄建红 |
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| 作者单位： | 湖南大学,政治与公共管理学院,湖南,长沙,410082 |
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| 基金项目： | 2005年度国家社会科学基金项目:《新民主主义革命时期的地方行政制度研究》(批准号:05BZZ017)的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 官僚制,是现代管理的组织理论和模式架构,对工业社会时期生产力的发展和社会的稳定起到了重要作用。但随着信息化、经济全球化时代的到来,官僚制自身的缺陷及其与现代社会环境的不适应也日渐暴露,官僚制的组织模式正面临着危机。从中国来看,中国是典型的“二元结构”,即工业化与信息化并存,传统政治和现代政治并存,城市与乡村并存。因此,为了构建现代化的行政组织体制,推动中国行政组织体制改革的理性化,中国应在工业化社会更加完善官僚制,使行政组织的理性和效率发挥到最大化,同时又在信息化社会趋近中超越官僚制,以渐进的方式顺利实现行政组织体制的转型或替代。
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| 关 键 词： | 官僚制 行政组织体制改革 二元结构 |
| 文章编号： | 1008-1763(2007)01-0063-05 |
| 修稿时间： | 2006年6月2日 |
Perfecting and Exceeding Bureaucracy: the National Choice of the Reform of Chinese Administration Organization System |
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| LI Jin-long,HUANG Jian-hong.Perfecting and Exceeding Bureaucracy: the National Choice of the Reform of Chinese Administration Organization System[J].Journal of Hunan University(Social Sciences),2007,21(1):63-67. |
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| Authors: | LI Jin-long HUANG Jian-hong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | the bureaucracy the Reform of Chinese Administration Organization Dual structure |
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