薪酬激励在企业人力资源中的策略优化 |
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引用本文: | 赵英华.薪酬激励在企业人力资源中的策略优化[J].国际公关,2023(14):116-118. |
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作者姓名: | 赵英华 |
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作者单位: | 黑龙江大学 |
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摘 要: | 薪酬激励是企业人力资源管理中必须慎重考虑的问题,激励员工是企业运营发展的基础保障。企业如何招聘培养员工,并调动员工积极性对企业发展影响重大,薪酬激励是提高员工满意度的重要环节。因此,本文在介绍薪酬激励重要性的基础上,研究薪酬激励在企业人力资源管理中出现的问题,并提出相关的建议和改进策略,以期提供参考。
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关 键 词: | 薪酬激励 薪酬管理 人力资源 |
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