|
|||||
|
|
| 违章操作导致工伤该赔还得赔 | |
| 作者姓名： | 遒士 |
| 摘 要： | 案情:外地来津打工的李某于2006年12月进R公司工作,双方未签订劳动合同。2007年4月,R公司曾以李某不适合本单位工作为由,发出李某试用不合格离岗通知书,但此后,李某仍在岗位上工作,R公 |
| 关 键 词： | 继续治疗 工伤保险条例 违章操作 劳动合同 劳动者 单位 人民币 事实劳动关系 工作 公司 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |