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| 择业者素质结构调整与就业 | |
| 引用本文： | 彭富华.择业者素质结构调整与就业[J].领导之友,1999(3). |
| 作者姓名： | 彭富华 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 摘 要： | 随着经济体制改革的不断深化和市场经济的发展，部分职工下岗已成为不可逆转的事实，再就业已成为我国社会经济生活中一个比较突出的问题。对此，各级政府提供就业政策和措施的支持，以及良好的社会就业环境是必要的。同时还要不断调整择业者的文化素质和技能结构以适应经济和社会发展的需要。一、择业者素质技能优化是再就业的必然要求首先，科技进步会使职业变动更加频繁。知识经济时代，科学技术的变化将会越来越迅速，知识半衰周期进一步缩短，这将会使职业流动更加频繁。据预测，２１世纪一个人平均每隔五年就更换一次工作，一个人一生… |
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