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| 论知识经济与金融人力资源开发、配置之对策 | |
| 引用本文： | 李运霄.论知识经济与金融人力资源开发、配置之对策[J].学术交流,1999(5). |
| 作者姓名： | 李运霄 |
| 作者单位： | 中国人民银行沈阳分行哈尔滨金融监管办事处 |
| 摘 要： | 知识经济时代的到来，给人们的生产、生活、学习乃至思想意识、思维方式等均带来了深刻影响，从而也对金融提出了新的更高的要求，必将引起世界金融的巨大变化。面对金融国际化这个不可逆转的大趋势，中国金融业将被带进激烈的全球性的竞争之ril。，这是一场知识的较量，是知识总量、科技实力的较量，说到底是人力资源的较量。为此，本文就知识经济与金融人力资源开发、配置进行初步探讨。一、我国金融业的人力资源现状1．人力资源在知识经济中的地位和作用人力资本理论表明：知识的经济化是与知识经济的人化过程相一致的，尽管它以知识、经… |
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