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| 用长与识长 | |
| 作者姓名： | 朱玉林 |
| 摘 要： | 要做到用其所长,必须识其所长。这里的识长包括以下方面: 首先,熟悉各个岗位所需之长,这是实现用其所长的基础。因为,不仅每个人的特长不一样,不同岗位、不同层次的所需之长也不一样,必须对每个岗位上所需之长有一个透彻了解,才能使一个人的特长正好和他所从事的工作所需之长相吻合。其次,了解掌握每一个部下所具之长,是实现用其所长的重要条件。要想了解和掌 |
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