延边地区星级酒店员工培训现状与对策 |
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作者姓名: | 姜鲜女 孙晶 |
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作者单位: | 延边大学经济管理学院; |
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摘 要: | 对于酒店行业来说人力资源的重要性一直是热议的主题。正因为酒店行业以无形服务为主要产品,它是一个人力高度密集的产业。在酒店,所有对客服务项目都是由置于酒店相应岗位的员工来完成,因此酒店员工的个人素质,操作技能,沟通能力直接影响到酒店整体服务质量乃至酒店的品牌价值。本文通过分析延边地区星级酒店对员工培训现状,提出其中存在的问题与对策。
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关 键 词: | 酒店 人力资源 员工培训 服务质量 |
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