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| 耗散结构论与研究生培养管理 | |
| 引用本文： | 李红英,孟红宇,王术.耗散结构论与研究生培养管理[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2005(3). |
| 作者姓名： | 李红英 孟红宇 王术 |
| 作者单位： | 中南大学土木建筑学院 湖南长沙410075 (李红英，孟红宇)，中南大学土木建筑学院 湖南长沙410075(王术) |
| 摘 要： | 基于耗散结构理论的自组织机制,借鉴该理论的非平衡、非线性、随机涨落的思想,把研究生培养管理看作为一个开发的、始终与外界交互作用的动态体系,使之打破旧的平衡以求新的有序平衡。本理论给研究生培养管理的改革提供了一个新的视点。 |
| 关 键 词： | 耗散结论理论 研究生培养管理 自组织机制 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |