| Abstract: | Malgré une augmentation récente de la participation masculine aux tâches de la maison, les femmes assurent encore la plus grande partie de ce travail, que ce soit les soins apportés aux enfants, le nettoyage, la cuisine, les courses, la gestion financière, l'éducation ou les conseils personnels. Toutefois, de nombreuses femmes mènent une activité professionnelle rémunérée, qui vient s'ajouter à leurs responsabilités au sein du foyer. Cet article pose la question de savoir si les femmes choisissent le travail autonome comme un moyen d'alléger quelque peu les pressions rigides que leur impose leur «double travail». Alors que les femmes semblent effectivement se tourner vers le travail autonome pour cause de conflits entre travail et vie de famille, les hommes ne semblent pas guidés par les mêmes raisons. Despite recent increases in the amount of work done in the home by men, most of this work is still performed by women. These duties range from child care, cleaning, and cooking to shopping, financial management and domestic discipline and counselling. Yet many women also hold down paid jobs in addition to their domestic responsibilities. This paper investigates whether women turn to self‐employment as a way of introducing some flexibility into the rigid pressures from both sides of this “double day.” While women do appear to turn to self‐employment as one way of coping with conflicting family and work pressures, the same is not true for men. |
