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培训师的“淘通”秘诀
引用本文:马静.培训师的“淘通”秘诀[J].人才瞭望,2006(8):72-73.
作者姓名:马静
摘    要:经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起,这是经理帮助员工学习,并改变导致问题行为的一个机会。

关 键 词:培训师  秘诀  员工学习  问题行为  危机  经理  职责
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