以人为本建设企业文化探讨

伴随市场竞争的日益激烈，企业管理理念不断变化，以人为本的工作观念渐渐深入人心，并在较多企业文化建设中实现了广泛应用。本文根据以人为本的科学内涵，探讨了企业文化建设中进行以人文本管理的现实重要性，并制定了科学的实践策略。对开创良好的企业人文环境，提升凝聚力与向心力，推动企业持续全面发展，有重要的实践意义。