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加强员工人文关怀和心理疏导的方法
引用本文:
杨明刚.加强员工人文关怀和心理疏导的方法[J].人才瞭望,2014(22).
作者姓名:
杨明刚
作者单位:
桐梓县烟草专卖局分公司
摘 要:
人文关怀是指人文精神关怀或者人道主义关怀,总体要求:尊重人、关心人与理解人,核心是肯定人性与人的价值,通过心理疏导,激励、释疑、同情与理解等,促进人改善情感,缓解与克服心理压力,促进其健康。
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