简论绩效考核在人力资源管理中的应用要点

绩效考核是提升企业竞争力的重要手段，在企业人力资源管理中有着不可忽视的作用。管理者应有效地将绩效实践和绩效理论衔接起来，使其贯穿于企业人力资源管理中。随着社会经济的不断发展，绩效考核制度受到了管理者们的共同关注。笔者详细阐述了绩效考核的概念，并就绩效考核在企业管理中的重要意义进行探讨，在此基础上，针对如何改进绩效考核提出了笔者的看法。