和谐社会背景下企业人力资源管理策略

社会和谐和稳定是国家稳健发展的根基,特别是在我国社会主义市场经济体制不断健全和深入改革的过程中和谐的社会环境更是尤为重要,而现代化的人力资源管理工作恰恰是企业在和谐社会背景下的最大受益方,笔者结合实际情况对和谐社会下企业人力资源管理的策略进行简述。