浅谈企业文化在高速公路收费所站人力资源管理职能中的融合运用

基层收费所站要加强企业文化建设,把企业文化融合运用到日常的人力资源管理之中,不断增强员工的归属感和团队精神,这样才能激发员工的内生动力、凝聚力和创造力,推进和谐收费所站建设。