人力资源管理专业教学的问题及对策 |
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引用本文: | 游传新.人力资源管理专业教学的问题及对策[J].决策与信息,2008(6). |
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作者姓名: | 游传新 |
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作者单位: | 长江大学管理学院 |
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摘 要: | 本文在对人力资源管理专业本科教学存在的问题进行分析的基础上,提出了人力资源管理专业本科教学的改革思路:转变教育观念;重新定位培养目标,科学设置专业课程;探索多种教学方法,提高授课效果;加强对人力资源实验室的建设与管理;建立和完善实习基地;加强实践教学的师资队伍建设。
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关 键 词: | 人力资源管理 本科教学 改革 |
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