优化企业劳动组合刍议

优化劳动组合,建立合理的劳动力结构,是实现劳动组织科学化的重要途径。随着企业经济体制改革的深入发展,优化劳动组合已经提到改善劳动管理的重要议事日程,并在实践中不断探索优化劳动组合的方法,对提高企业劳动生产率起了重要作用。由于一些单位对优化劳动组合缺乏全面而又正确的认识,工作中出现了一些简单化做法,引起了一些人对优化劳动组合的异议,影响着这一工作的顺利进行。本文拟从企业劳动管理的角度,谈谈优化劳动组合问题。