关于领导者非权力影响力培育的思考

中国传统文化中的管理智慧和谋略尽管有其鲜明的阶级局限性 ,但它毕竟是历代统治阶级治理国家实践经验的总结和理性的升华 ,其中那些具有超越时空的积极的方面 ,至今仍有开发和利用价值。一个优秀的领导者 ,在充分运用现代管理学研究成果的同时 ,尤其要注重从中国传统文化中吸取有关管理智慧和谋略的知识 ,不断充实和完善自己 ,培育自己的非权力影响力。本文就此从四个方面进行了探讨 :以和为贵 ,和而不同 ;宽猛相济 ,以人为本 ;正身正人 ,不令而行 ;尽伦尽制 ,为人师表。