创新性的创新劳动价值论——评赵培兴先生的《创新劳动价值论》修订版 |
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引用本文: | 张新颖,笪志刚.创新性的创新劳动价值论——评赵培兴先生的《创新劳动价值论》修订版[J].学习与探索,2014(11). |
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作者姓名: | 张新颖 笪志刚 |
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作者单位: | 黑龙江省社会科学院,哈尔滨,150018 |
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摘 要: | 《创新劳动价值论》是一部顺应时代发展,总结改革开放以来中国特色社会主义的实践,探索如何继承、发展马克思主义劳动价值论,以促进《资本论》中国化、大众化的创新性著作;同时,也是从价值论层面支撑中国特色社会主义理论与实践的原创性著作.它的原创性、创新性主要体现在:发现超常价值,圆成超常价值与正常价值辩证统一的完整价值范畴,破除了创新形成的“价值黑洞”;建立创新劳动价值论,系统研究和回答了“创新价值”课题,应对了当代国内外在理论上对马克思劳动价值的挑战;概括剩余价值二重性理念,明确了其代表生产关系剥削性与生产力先进性的完整属性,坚持和发展了马克思主义剩余价值理论;揭示知识经济形态充分发展必将导致社会主义代替资本主义或资本主义发展为社会主义,论证了新历史条件下社会主义实现、发展并完成使命的特殊路径.
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关 键 词: | 创新劳动价值论 超常价值 剩余价值二重性 |
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