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分类号
杂志ISSN号
夹缝中的机遇
作者姓名:
杜艳华
作者单位:
北京正略钧策企业管理咨询有限公司顾问
摘 要:
在企业中,人力资源部门一直被称为“成本中心”和“职能部门”,这使人力资源管理者必须在员工和中高层之间的“夹缝”中求生存,甚至会质疑自己对于企业的价值而内疚或者战战兢兢。也因此,人力资源部门的工作变成了公司意向的简单转达和执行,工作内容局限于招聘、工资、
关 键 词:
人力资源部门
人力资源管理者
职能部门
成本中心
企业
公司
招聘
工资
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