职业经理人心理学人格类型对其决策风格的影响 |
| |
引用本文: | 张英彦.职业经理人心理学人格类型对其决策风格的影响[J].宿州学院学报,2014(12):30-32. |
| |
作者姓名: | 张英彦 |
| |
作者单位: | 宿州学院经济管理学院,安徽宿州234000 |
| |
基金项目: | 安徽省教育厅卓越经管人才教育培养计划(2013zjjh038); 安徽省教育厅重大教学改革项目(2014zdjy132) |
| |
摘 要: | 以177名职业经理人为研究对象,采用问卷调查法研究职业经理人的人格类型对其决策风格的影响。研究结果显示:(1)在职业经理人决策风格类型分布上,分析型人数最多,其次为定向型和概念型,最少的为行为型;(2)不同性别的职业经理人在定向型决策上有显著性差异,男性职业经理人更倾向于定向型;在分析型、概念型和行为型上,男女职业经理人差异不显著。(3)职业经理人的人格特点与其决策风格存在相关关系,但只是机敏、行事风格、重感情和自制人格因素对其决策风格产生实际影响。
|
关 键 词: | 职业经理人 人格 决策 决策风格 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|