技工院校工资管理工作之我见

2006年,机关事业单位全面进行工资收入分配制度改革,为进一步适应深化人事制度改革的需要,实现人员收入分配制度的科学化、规范化和法制化,事业单位推行了岗位绩效工资制度。6年来,从运行的情况看,新工资制度在理顺分配关系、规范分配秩序、构建和谐的分配格局等方面起到了积极作用。