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名企HR策略:成本·工具·价值观
引用本文:刘政.名企HR策略:成本·工具·价值观[J].人才瞭望,2006(6):96-97.
作者姓名:刘政
摘    要:当企业将生产线派往海外时,通常基于降低成本和扩张新市场的考虑。而亚洲,尤其是中国的经济快速增长,为美国企业外派新业务提供了绝佳的机会。统计显示,美国外派生产线制造的产品更多地在当地销售,占据市场。美国企业外派业务的专业化,为其提供了降低成本的机会并提升了生产力。拟定好的、例行的工作给发展中国家;有创意的、高技能的工作留在发达国家。这就形成海外低价值低工资、国内高价值高工资的格局。中国的低工资对外派生产线具有莫大的吸引力。

关 键 词:降低成本  价值观  发展中国家  HR  经济快速增长  美国企业
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