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| 论劳资冲突的根源与消解 | |
| 作者姓名： | 刘景章 |
| 作者单位： | 暨南大学,经济学院,广东,广州,510632 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金课题“广东省非公有制企业劳资关系研究”(课题编号 :0 2CKS0 0 2 )的阶段性成果 |
| 摘 要： | 本文通过比较“经济人”与“社会人”两种分析视角 ,探讨了劳资冲突的理论根源及劳资关系和谐的思想基础 ,针对我国实际情况 ,从治标和治本两个方面提出了化解冲突的对策建议。 |
| 关 键 词： | 劳资关系 冲突 和谐 对策 |
| 文章编号： | 1003-3637(2004)03-0160-03 |
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