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经济新常态下人力资源管理加减乘除
作者姓名:苏琛
作者单位:国家电投资本控股
摘    要:一、新形势下企业人力资源管理面临的环境第一,从宏观经济形势来看,世界经济深度调整、复苏乏力,国内经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动力转换相互交织,产能过剩问题严重,经济下行压力加大,很多企业效益下滑,面临人员结构大幅调整优化的局面.

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