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求职大城市 警惕闯“红灯”
引用本文:
林爱华.求职大城市 警惕闯“红灯”[J].人才开发,2000(3).
作者姓名:
林爱华
摘 要:
“人往高处走,水往低处流”,当前,人们纷纷涌向大城市求职。但是,到大城市求职并非是件“一马平川,畅通无阻”的事,许多“红灯”制约了求职者。 一、需求红灯 就上海而言,根据人才发展“九五”计划,至2000年底,上海市人才资源总量要达到171万,至今还有近10万的人才需求空缺。这10万人才的需求空缺是
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