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| 企业引进高科技人才“四忌” | |
| 引用本文： | 张玉娟.企业引进高科技人才“四忌”[J].人才开发,2000(4). |
| 作者姓名： | 张玉娟 |
| 摘 要： | 一忌“唯高是求”。市场竞争也就是人才的竞争,有的单位为提高自身声誉或产品档次,在引进人才过程中不是唯才是求,而是唯高是求,本来土专家能解决的问题,也非要请个洋博士来,“杀鸡用牛刀”,形成新的人才浪费。 二忌“待遇不兑现”。有的单位在引进高科技人才过程中,许诺的条件待遇 |
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