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| 边疆软环境对干部队伍建设的影响 | |
| 引用本文： | 李萍,文力.边疆软环境对干部队伍建设的影响[J].人才开发,2000(7):14-15. |
| 作者姓名： | 李萍 文力 |
| 摘 要： | “人往高处走”,这一反映人类发展进步的心理预期,揭示了我国干部流动的一条基本规律,我们在研究稳定边疆少数民族地区干部对策时,就必须对各类干部的心理预期进行分析,从而把握“高处”用人的一般规律。所谓“高处”,不同的人有不同的理解,为强化边疆少数民族地区的干部队伍建设和塑造“高处”形象,从而创造优于内地发达地区的干部选拔和使用的软环境,为此,我们应该从以下几个方面努力营造边疆干部工作的软环境: |
| 关 键 词： | 边疆地区 干部队伍建设 软环境 用人观 干部培养 |
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