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| 职业管理与职业路径设计 | |
| 作者姓名： | 李鑫 任红波 等 |
| 摘 要： | 职业管理作为人力资源管理工作的一个重要环节,日前引起了许多公司的注意。职业管理在组织中发挥着重要的作用,成功的职业管理工作既能满足组织对人才的需求,又能满足员工自我实现的要求,从而实现组织与员工的双赢。职业管理工作包括若干方面,职业路径设计是其中一个重要方面。职业路径指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的职业发展路径变换岗位。良好的职业路径设计一方面有利于 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 行业职业路径 职业管理 职业路径设计 |
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