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干部要注意“业余形象”
引用本文:陈齐放 ,余怀明.干部要注意“业余形象”[J].人才开发,2000(7).
作者姓名:陈齐放  余怀明
摘    要:某地对乡干部进行一次民主测评,其结果令人出乎意料,有几名在单位里工作表现蛮不错的干部,却被群众打了低分。为什么会出现这种反常现象呢? 原因是因为他们的“业余形象”不佳。 所谓“业余形象”,其实就是干部在八小时之外的生活圈、社交圈里的表现。一般说来,在工作上认真严谨的人,在生活上也是严肃正派的。但不用讳言,也有一部分干部在单位能严格要求

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